Компания “Jobber”

Компания «Jobber» проводит комплексные мероприятия по обеспечению своих клиентов квалифицированным персоналом для развития бизнеса: подбирает работников, начиная со специалистов редких профессий и заканчивая обычными исполнителями, предоставляет лучшие кадровые решения, создает успешные команды управленцев, которые заинтересованы в создании карьеры в компании работодателя.
Непрерывное развитие бизнеса, стабильность позиций на рынке зависит исключительно от персонала. Кадровый центр «Jobber» применяет разнообразные технологии и методики по подбору и поиску кандидатов, в зависимости от поставленных задач.

Консультанты кадрового центра «Jobber» имеют богатый опыт работы в области поиска и подбора персонала и помогают клиентам решать такие вопросы как:

• Проведение аудита управления кадровым персоналом.
• Разработка интегрированной системы и оптимизация организационной структуры управления персоналом.
• Разработка отдельных функций, документов и политик, которые регулируют процессы по управлению персоналом.
• Создание и планирование мотивационных программ и систем корпоративного стимулирования и поощрения сотрудников.
• Организация мероприятий по развитию работников компании и грамотная оценка их результатов.
• Проведение обзоров компенсаций и заработных плат.

Наше кадровое агентство оценивает профессиональные знания и навыки, деловые и личностные качества, проводит аттестацию персонала и оценку по результатам его деятельности. Компания «Jobber» позволяет оценить потенциал работника и создать кадровый резерв на основные позиции организации. Мы содействуем в трудоустройстве уволенного и сокращенного персонала компании. Также наши сотрудники проводят индивидуальные консультации для сотрудников по развитию и организации карьеры, оказывают помощь в составлении резюме.